Den bureaukratiske ledelsesstil følger altid regler til punkt og prikke. Alle ved, hvad de skal og ikke skal, og ved de det ikke, kan de finde det i regelbogen. Alle medarbejdere ved, hvordan tingene gøres, og hvordan man rykker op i systemet. Ledelsesstilen fungerer godt i den finansielle sektor og fødevaresektoren. Fordele: Når sikkerhed er …
Læs mere “Den bureaukratiske ledelsesstil/kultur (The Bureaucratic Leadership)”
Laissez-faire lederskab er en type af lederskab, hvor lederne slipper taget og tillader gruppemedlemmer at tage beslutningerne, mens de kun giver vage og meget brede retningslinjer. Dette lader holdet finde ud af tingene selv. Forskere har fundet, at dette er ledelsesstilen, der leder til den laveste produktivitet blandt gruppemedlemmer. Fordele: Giver frihed til kreative tænkere. …
Læs mere “Laissez-faire ledelsesstil/kultur (The Laissez-faire Leadership)”
Karismatisk lederskab er processen med at opmuntre en bestemt adfærd i andre ved brug af personlighed, overtalelse og veltalt kommunikation. Karismatiske ledere inspirerer deres følgere til at gøre ting, eller gøre ting bedre. Dette gør de ved at fremkalde entusiasme i andre for en given vision eller mål. En karismatisk leder er ofte virksomhedens ansigt. …
Læs mere “Karismatisk ledelsesstil/kultur (The Charismatic Leadership)”
Tjenende lederskab er en tidløs ledelsesstil. Den tjenende leder leder gennem eksempel og med stor integritet. Denne leder er ikke fremtrædende i virksomheden, men arbejder fra skyggerne og lader de andre holdmedlemmer skinne og få anerkendelse for arbejdet. Denne leder bliver ofte overset af de mere traditionelle ledere. Denne leder er sjældent synlig. Fordele: Høj …
Læs mere “Den tjenende ledelsesstil/kultur (The Servant Leadership)”
Valg af ledelsesstil er som regel et blandet behov bestående af, arbejdets karakter, personlighed, medarbejdere, kultur, branche og lokation. Menneskelige egenskaber en leder bør besidde. · Beslutsomhed · Opmærksomhed · Fokus · Ansvarlighed · Empati · Tillid · Optimisme · Ærlighed · Inspiration Moderne ledere benytter en kombination af disse ledelsesstile – og derfor er …